О нарушении трудового законодательства ЗАО «РФК» при организации деятельности филиалов на территории с.Верхняя Любовша и п.Ключики

Проведенной прокуратурой района проверкой в августе 2014 года установлено, что ЗАО «РФК» при организации деятельности филиалов на территории с.Верхняя Любовша и п.Ключики Краснозоренского района Орловской области допускаются нарушения трудового законодательства.

Так, в нарушение положений ст.ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ, работники филиалов ЗАО «РФК» в п.Ключики и с.Верхняя Любовша о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний и общей денежной сумме, подлежащей к выплате, не извещаются.

Работники не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка. В правилах внутреннего трудового распорядка ЗАО «РФК» не установлен день выплаты заработной платы. В платежных ведомостях выплаты заработной платы работникам отсутствуют сведения о фактической дате выплаты заработной платы. На момент проверки 29.07.2014 аванс работникам филиалов ЗАО «РФК» в п.Ключики и с.Верхняя Любовша Краснозоренского района Орловской области не выплачен.

Согласно трудового договора № 27 ТД-К от 01.07.2013 с Чижовой О.А. и №21 ТД-К от 01.07.2013 с Анохиной Е.А. им установлена 40-часовая рабочая неделя в нарушение Постановления Верховного Совета РСФСР от 11.10.1990 «О неотложных мерах по улучшению положения материнства и детства на селе», согласно которому продолжительность рабочей недели для женщин работающих в сельской местности не может быть больше 36 часов.

В нарушение положений ст.ст.100, 103 Трудового кодекса РФ, графики сменности для работников, работающих в сменном режиме не доводятся до сведения работников (не утверждены работодателем). В графике на июль 2014 года не указаны начало смены, окончание смены, не выделены часы переработки.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района 06.08.2014 в отношении юридического лица ЗАО «РФК» вынесено постановление о возбуждении административного производства по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которое направлено на рассмотрение в государственную инспекцию труда, где 28.08.2014 было рассмотрено, ЗАО «РФК» признано виновным по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. руб., а также в адрес генерального директора ЗАО «РФК» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено и по результатам его рассмотрения 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

И.о. прокурора района младший советник юстиции И.Н. Алдошина 26.09.2014

В этом разделе:

О нарушении трудового законодательства ЗАО «РФК» при организации деятельности филиалов на территории с.Верхняя Любовша и п.Ключики

Навигация