Организационно-кадровый отдел

    Организационно-кадровый отдел является отделом  администрации Краснозоренского района,  осуществляющим организационное обеспечение деятельности администрации, обеспечение проведения эффективной кадровой политики. 
     Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законами Орловской области, Уставом Краснозоренского района, нормативно-правовыми актами Краснозоренского района и Положением об организационно-кадровом отделе.

    СТРУКТУРА ОТДЕЛА
                             
      должность   фамилия, имя, отчество   кабинет  номер телефона   e-mail
     начальник отдела  Лосева
    Марина Александровна 
    38   8 (48663) 2-15-48   krzorg@mail.ru 
     главный специалист    Дюльгина
    Ольга Викторовна
    39  8 (48663) 2-15-48  krzorg@mail.ru 

    ПОЛНОМОЧИЯ ОТДЕЛА:
     
    - организация мероприятий, проводимых с участием или по поручению главы администрации района;
    - координация деятельности структурных подразделений администрации района по организационному обеспечению заседаний при главе администрации района, совещаний и других мероприятий, проводимых с участием или по поручению главы администрации района;
    - составление на основе предложений отделов администрации района, районных служб и ведомств, органов местного самоуправления планов мероприятий, проводимых в администрации района, подготовка проектов календарных планов работы администрации района;
    - подготовка и представление главе администрации района материалов по вопросам реализации основных функций отдела;
    - подготовка проектов постановлений, распоряжений главы администрации района по вопросам компетенции отдела;
    - осуществление контроля за своевременным выполнением поручений главы администрации района совместно с другими структурными подразделениями администрации района, подготовка проектов постановлений по снятию их с контроля;
    - обеспечение функционирования муниципальной службы в администрации района, координация деятельности органов исполнительной власти района по вопросам муниципальной службы;
    - обеспечение реализации кадровой политики области и района в органах исполнительной власти района и их подведомственных организациях;
    - разработка предложений по эффективному использованию кадров;
    - комплектование высококвалифицированными кадрами состава администрации района в соответствии с реестром муниципальных должностей и штатным расписанием;
    - анализ кадровой ситуации в органах местного самоуправления и подготовка на этой основе аналитических и информационных материалов;
    - организация переподготовки и повышения квалификации и аттестации лиц, замещающих муниципальные должности;
    - организация работы с резервом муниципальных служащих, организация учета кадров муниципальных служащих, обеспечение их движения;
    - выполнение функций отдела кадров администрации района;
    - обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправления по вопросам совершенствования местного самоуправления, реализации кадровой политики области в районе;
    - участие в разработке проектов нормативных актов по вопросам местного самоуправления;
    - анализ состояния и тенденций функционирования органов местного самоуправления в муниципальных образованиях района;
    - организация взаимодействия администрации района с местными структурами общественно-политических организаций, ветеранскими, женскими, молодежными организациями и другими общественными движениями;
    - подготовка материалов для оперативного информирования главы администрации района, его заместителей об основных процессах и событиях общественно-политической жизни на районном уровне, занимаемых отделениями политических партий и движений, общественными организациями и их лидерами позициях по основным вопросам развития района, состоянии общественного мнения по важнейшим политическим проблемам;
    - подготовка документов на представление граждан района к награждению государственными наградами Российской Федерации, Почетными грамотами Губернатора области, Почетными грамотами администрации района;
    - организация вручения государственных наград;
    - ведение учета награжденных и лиц, удостоенных высших наград СССР и РФ. 4. 

    Навигация