2016-01-27 11:12:46
С 1 января 2016 года внесены некоторые изменения в получении стандартного налогового вычета, а именно:
-Увеличен максимальный размер заработной платы, до достижения которой возможно применение стандартного вычета на ребенка — 350 000 руб.
- Стандартные вычеты на ребенка остаются прежними в размере:
• 1400 руб./месяц – на первого ребенка
• 1400 руб./месяц – на второго ребенка
• 3000 руб./месяц – на 3 и каждого последующего ребенка.
• Дети — инвалиды до 18 лет — с 3000 до 12 000 рублей, в том числе инвалиды 1, 2 группы, учащиеся очной формы обучения до 24 лет —для родителей и усыновителей.
• Дети- инвалиды до 18 лет — 6000 рублей, в том числе инвалиды 1, 2 группы, учащиеся очной формы обучения до 24 лет — для опекунов и попечителей.
Для получения вычета на детей необходимо сделать следующее.
1. Написать заявление на получение стандартного налогового вычета на ребенка (детей) на имя работодателя.
2. Подготовить копии документов, подтверждающих право на получение вычета на ребенка (детей):
3. Если сотрудник является единственным родителем (единственным приемным родителем), необходимо дополнить комплект документов копией документа, удостоверяющего, что родитель является единственным.
4. Если сотрудник является опекуном или попечителем, необходимо дополнить комплект документов копией документа об опеке или попечительстве над ребенком.
5. Обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка (детей) и копиями документов, подтверждающих право на такой вычет.
Чтобы правильно определить размер вычета, необходимо выстроить очередность детей согласно датам их рождения. Первым по рождению ребенком является старший по возрасту из детей вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет.
Если налогоплательщик работает одновременно у нескольких работодателей, вычет по его выбору может быть предоставлен только у одного работодателя.
Когда прекращается предоставление вычета?
Сотрудник утрачивает право на стандартный вычет при наступлении одного из событий:
• если доход превысил 350 000 руб. в 2016 году — вычет прекращается с того месяца, в котором наступило превышение.
• если ребенок умер — вычет полностью представляется в текущем году, но прекращается с января следующего года.
• если ребенок достиг в этом году 18-летия и не учится на очной форме — вычет полностью представляется в текущем году, но прекращается с января следующего года.
• если ребенок закончил обучение в образовательном учреждении и еще не достиг 24 лет — вычет полностью представляется в текущем году, но прекращается с января следующего года.
• если ребенок достигает возраста 24 лет, но продолжает обучение (студент, аспирант, интерн, курсант) — вычет полностью представляется в текущем году, но прекращается с января следующего года.
• если ребенок закончил обучение до 24 летнего возраста — сотрудник утрачивает право на вычет со следующего месяца, в котором обучение прекратилось.